- 客人背景
運動場私人企業老闆兼教練K先生, 39歲, 大學學士學歷, 擁有多年管理經驗及教練資格, 多年來訓練了不少運動菁英。
「如果單從年齡、語言、行業等基礎信息方面而言是沒有很大的優勢。昊宇公司文案深挖香港行業背景情況, 緊抓香港近年增加對運動員培訓投入的政策重點，將K先生管理經營的經驗與教練資格兩者相結合, 清楚向入境處展示了K先生如何可解決香港對有經驗的教練需求甚渴的情況。再將其過往培訓學員的大大小小不同的獎項重新梳理, 分門別類, 向入境處清晰明瞭地陳述了K先生在培養運動員領域方面的成就及亮點，並且突出了他的教練水準，盡可能讓每一個細節都做到完美！
另外值得一提的是，在申請期間，K先生本人也非常配合昊宇文案同事的工作，補充了管理證明文件及業務合同等輔助性文件，使得自己的優勢全面展示出來，最終只在補件一次後便順利在4個月內獲批。」
- 客人背景
50歲以上的Y女士, 持有高級文憑學歷, 也擁有管理工作經驗, 咨詢了多家移民公司均表示加拿大對於超過45歲的留學生, 批出的學生簽證的態度是非常嚴謹的, 所以未能接受其委託辦理留學申請。
「每個人的背景、興趣愛好、工作經驗都不儘相同，經過昊宇顧問的專業分析與文案處理，事事準備細緻，為客人準備近乎完美的文件申請，一如往常，成功獲批學生簽證, 再次恭喜Y女士。」
- 客人背景
40歲以上的P先生, 大專學歷, 從事金融科技行業10年以上。香港公司在港成立7年但一直沒有實際業務，去年因應市場情況決定發展香港及東南亞市場業務，因此委託昊宇為P先生辦理香港簽證手續，希望P先生能盡快到香港為公司拓展業務。
「申請人的學歷沒達到學士水平, 以及香港公司也因之前的公司發展方向而暫時也是沒有實際業務文件的。
經過昊宇公司對客人背景的專業分析, 為其綜合定位及疏理文件, 香港公司積極配合及昊宇同事的細心積極跟進, P先生成功取得入境處的批準信，整個審批時間約3個月。」
- 客人背景
Z先生透過香港投資移民來港, 連續持有簽證7年, 由於業務主要在內地，因此與太太經常留在內地工幹，7年間居港時間不多，只有共300多天。夫妻育有兩名孩子在香港出生。
「早在Z先生核實永居前幾年，Z先生已經跟昊宇顧問說明自身情況，由於工作原因無法長期居港，但有意在7年後申請香港永久性居民身份。昊宇顧問針對Z先生的情況給予建議，指導Z先生將部分業務轉到香港，以證明有意長期留港發展。 Z先生跟從昊宇顧問指示，早在幾年前開始作出規劃，現時與太太成功獲得香港永久性居民身分。」
- 客人背景
S太太在香港任職醫生，跟S先生育有2名孩子，夫妻都是專業人士屬於高薪一族，孩子現正就讀小學，兩人喜愛加拿大的生活及學習環境，現階段想提前拿到一個國外身分，但是孩子年紀尚小，希望他們學好中文再離開香港，所以考慮選擇一步到位及彈性較高的移民項目。
- 計劃幾年後才離開香港
- 優先考慮一步到位的項目
「現時加拿大大部分移民項目申請人都是先拿工簽到加拿大工作或創業, 滿足一定條件才可申請永居身分, 對S太太來說, 這些技術及傳統創業移民項目時間成本太高。
昊宇顧問就S女士的背景及學歷程度, 推薦了S女士申請創新移民計劃(start-up visa program), 此計劃可以一步到位拿到永居身分後再到當地成立公司，而且對於公司營業額、員工人數及營運時間都沒有特定要求。由於創新生意可以經網上處理，工作時間及地點彈性，S女士可於登錄加拿大及成立公司後，回港經網上處理生意，過幾年後再帶同子女回加拿大生活以滿足居住條件。
S女士同意此方案，認為這幾年大環境變化比較快，先拿到身分更保險，現時已經進入聯邦永居身份審核階段。」
- 客人背景
C先生在香港大學畢業之後，一直在跨國公司任職軟件工程師，現年32歲，上年獲得加拿大BC省一間無人機設備公司聘請，任職高級軟件工程師，昊宇顧問協助客戶申請工簽。工簽獲批及計算分數後，昊宇顧問幫C先生經BC省tech pilot program申請到BC省提名，再經聯邦技術移民申請加拿大永居身份，現階段昊宇移民已經協助C先生取得BC省省提名及進入聯邦永居身份審核階段。
「客戶本身是屬於加拿大非常需要的人才，BC省更是有專門為IT人士提供的Tech Pilot項目，是IT人士的特別福利，建議有IT背景的申請人都可以考慮此類項目。」
深耕移民行業數十年，獲無數好評及成功批文。
