- 客人背景
运动场私人企业老板兼教练K先生, 39岁, 大学学士学历, 拥有多年管理经验及教练资格, 多年来训练了不少运动菁英。
「如果单从年龄、语言、行业等基础信息方面而言是没有很大的优势。昊宇公司文案深挖香港行业背景情况, 紧抓香港近年增加对运动员培训投入的政策重点，将K先生管理经营的经验与教练资格两者相结合, 清楚向入境处展示了K先生如何可解决香港对有经验的教练需求甚渴的情况。再将其过往培训学员的大大小小不同的奖项重新梳理, 分门别类, 向入境处清晰明了地陈述了K先生在培养运动员领域方面的成就及亮点，并且突出了他的教练水平，尽可能让每一个细节都做到完美！
另外值得一提的是，在申请期间，K先生本人也非常配合昊宇文案同事的工作，补充了管理证明文件及业务合同等辅助性文件，使得自己的优势全面展示出来，最终只在补件一次后便顺利在4个月内获批。」
- 客人背景
50岁以上的Y女士, 持有高级文凭学历, 也拥有管理工作经验, 咨询了多家移民公司均表示加拿大对于超过45岁的留学生, 批出的学生签证的态度是非常严谨的, 所以未能接受其委托办理留学申请。
「每个人的背景、兴趣爱好、工作经验都不尽相同，经过昊宇顾问的专业分析与文案处理，事事准备细致，为客人准备近乎完美的文件申请，一如往常，成功获批学生签证, 再次恭喜Y女士。」
- 客人背景
40岁以上的P先生, 大专学历, 从事金融科技行业10年以上。香港公司在港成立7年但一直没有实际业务，去年因应市场情况决定发展香港及东南亚市场业务，因此委托昊宇为P先生办理香港签证手续，希望P先生能尽快到香港为公司拓展业务。
「申请人的学历没达到学士水平, 以及香港公司也因之前的公司发展方向而暂时也是没有实际业务文件的。
经过昊宇公司对客人背景的专业分析, 为其综合定位及疏理文件, 香港公司积极配合及昊宇同事的细心积极跟进, P先生成功取得入境处的批准信，整个审批时间约3个月。 」
- 客人背景
Z先生透过香港投资移民来港, 连续持有签证7年, 由于业务主要在内地，因此与太太经常留在内地工干，7年间居港时间不多，只有共300多天。夫妻育有两名孩子在香港出生。
「早在Z先生核实永居前几年，Z先生已经跟昊宇顾问说明自身情况，由于工作原因无法长期居港，但有意在7年后申请香港永久性居民身份。昊宇顾问针对Z先生的情况给予建议，指导Z先生将部分业务转到香港，以证明有意长期留港发展。 Z先生跟从昊宇顾问指示，早在几年前开始作出规划，现时与太太成功获得香港永久性居民身分。」
- 客人背景
S太太在香港任职医生，跟S先生育有2名孩子，夫妻都是专业人士属于高薪一族，孩子现正就读小学，两人喜爱加拿大的生活及学习环境，现阶段想提前拿到一个国外身分，但是孩子年纪尚小，希望他们学好中文再离开香港，所以考虑选择一步到位及弹性较高的移民项目。
- 计划几年后才离开香港
- 优先考虑一步到位的项目
「现时加拿大大部分移民项目申请人都是先拿工签到加拿大工作或创业, 满足一定条件才可申请永居身分, 对S太太来说, 这些技术及传统创业移民项目时间成本太高。
昊宇顾问就S女士的背景及学历程度, 推荐了S女士申请创新移民计划(start-up visa program), 此计划可以一步到位拿到永居身分后再到当地成立公司，而且对于公司营业额、员工人数及营运时间都没有特定要求。由于创新生意可以经网上处理，工作时间及地点弹性，S女士可于登录加拿大及成立公司后，回港经网上处理生意，过几年后再带同子女回加拿大生活以满足居住条件。
S女士同意此方案，认为这几年大环境变化比较快，先拿到身分更保险，现时已经进入联邦永居身份审核阶段。 」
- 客人背景
C先生在香港大学毕业之后，一直在跨国公司任职软件工程师，现年32岁，上年获得加拿大BC省一间无人机设备公司聘请，任职高级软件工程师，昊宇顾问协助客户申请工签。工签获批及计算分数后，昊宇顾问帮C先生经BC省tech pilot program申请到BC省提名，再经联邦技术移民申请加拿大永居身份，现阶段昊宇移民已经协助C先生取得BC省省提名及进入联邦永居身份审核阶段。
「客户本身是属于加拿大非常需要的人才，BC省更是有专门为IT人士提供的Tech Pilot项目，是IT人士的特别福利，建议有IT背景的申请人都可以考虑此类项目。」
深耕移民行业数十年，获无数好评及成功批文。
