香港专才，就是“专门指定”的人才。这些“人才”可以是香港稀缺行业的人才，也可以是拥有丰富工作和管理经验的人才。
从昊宇以往众多的成功案例可以看出，申请人只要符合大学本科毕业，在香港找到聘用自己、并且有一定实力的公司企业，大多都能成功获批。
当申请者和本土雇主都满足入境处要求后，申请人可把个人资料、申请方案等给到雇主，由聘请你的企业连同需要提供的相关资料，一起递交到入境事务处。
入境处在收到所有所需文件后， 一般需时四星期处理根据输入内地人才计划来港就业的进入许可的申请。
香港的雇主公司需要满足什么条件？
申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。
除此之外，雇佣你的公司还必须出具证明，你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
成功个案分享
客户背景:
申请人本科学历，工作经验十年以上，从事电子科技公司行业，从递交申请到获批，前后不到一个月获批！
昊宇的话:
香港输入内地人才计划无配额限制，无具体学历要求，审批速度快，比申请优才的门槛要低一些。但是, 最重要的是, 申请人受聘的香港公司需要确实有该职位空缺, 申请人须已确实获得聘用，并且证明你所受聘的职位有不可替代性。
以下3点是关键:
- 应聘者（香港公司）需要有实际业务并运作。
- 申请人要证明其在公司具有特定或不可替代的作用。，它的三大优势在于，无配额限制，无硬性学历要求，审批时间快。尤其适合在需要在香港发展业务的企
- 申请人递交的材料要充分证明属于香港所需要的人才
香港输入内地人才计划，是继香港投资移民政策暂停后的一大热门计划，它的三大优势在于，无配额限制，无硬性学历要求，审批时间快。尤其适合在需要在香港发展业务的企业主，或者是需要聘请内地高管来香港工作的公司。
香港输入内地人才计划基本要求
- 申请人需持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受
- 申请前已确实获得香港雇主聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任
- 不论在香港或其他地方，申请人不得有任何刑事犯罪记录或不良入境记录
我们的优势
超过十年的香港移民经验
五星文案团队
超高成功获批率
保姆式文件准备服务
32项免费贴心的后期服务
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